Vol. 7, Issue 1, Part A (2025)

कार्यस्थल पर महिलाओं के अधिकारों की सुरक्षा और उनके कानूनी प्रावधानों का प्रभावी क्रियान्वयन लैंगिक समानता के लिए अत्यंत आवश्यक है। वर्तमान समाज में महिलाएँ विभिन्न क्षेत्रों में सक्रिय योगदान दे रही हैं, लेकिन उन्हें कार्यस्थल पर कई चुनौतियों, भेदभाव और असमानता का सामना करना पड़ता है। यह लेख भारत में कार्यस्थल पर महिलाओं के अधिकारों से संबंधित प्रमुख कानूनी प्रावधानों का विश्लेषण करता है, जिसमें समान वेतन, कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न से सुरक्षा, मातृत्व अवकाश, लैंगिक भेदभाव से सुरक्षा, और सुरक्षित कार्य वातावरण शामिल हैं। साथ ही, इन कानूनी प्रावधानों के प्रभावी क्रियान्वयन में आने वाली चुनौतियों और उनके समाधान पर भी प्रकाश डाला गया है।